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一进入阳光派出所大厅,正对着就可以看见明亮宽敞的“阳光调解室”。通过探索建立“公安+司法+律师”多元调解模式,以“一居一警”全覆盖、与社区深度融合,及时发现、了解、跟进、化解矛盾纠纷,完善矛盾纠纷信息推送和回访制度,实现简单纠纷当场化解、复杂纠纷多元化解、疑难纠纷协同化解。今年以来,阳光派出所已通过“阳光调解室”机制调解、化解群众纠纷976起,社区和谐、幸福指数直线上升。

据了解,为全力提升派出所“主防”效能,阳光派出所建立综合指挥室情报归口机制,全量汇聚、分类管理派出所警务工作中形成的各类情报资源,打造警务工作归口、跟踪、反馈“工作链”,确保指令及时响应、线索快速核查、坚持数据赋能,通过警务平台实时联动专业警种获取支撑,提升派出所硬实力,形成“基础支撑实战、实战反哺基础”的良性循环。

以马金涛警务室为圆心,阳光派出所结合辖区特点,延伸服务管理触角,打造社区民警+多种社区治安力量的“1+N”社区警务团队,在十字街设置便民执勤服务点,在警务室集成户籍业务,居住证办理、身份证办理等业务一站式办理,让信息多跑路,群众少跑腿,一次就办成、就在家门口办成,努力打造社区群众“家门口的派出所、零距离的服务站”,大大加强了服务质效。

近年来,为更好地服务群众,打造出一支更具凝聚力的队伍,阳光派出所坚持规范执法,提升队伍素质,聚焦110接处警、执法办案、公安窗口服务,抓基础、重细节,总结提炼、细化制定17项监督工作制度,实现5类行政案件快办,简案程序提速至1个小时完成办理,大大提升了工作效率和群众满意度。2023年以来,派出所接待群众回访满意率保持100%,民警因执法过错被追究责任情况实现“零发生”。

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活动现场,雄安新区首批19项科技计划项目立项,22项雄安新区高端高新产业“揭榜挂帅”榜单发布,10个“雄才杯”获奖落地项目代表获颁奖杯,3个人才团队入选首批“雄创计划”。此外,40家高水平创新平台集中发布了63项前沿科技成果,16家高水平创新平台与雄安新区签订合作意向书,11个顶尖人才项目揭牌、12个顶尖人才项目签约,并启动成立了雄安高层次专家创新联合会。(完)